3600 GÜNLE EMEKLİLİK
8 Eylül 1999 tarihinden önce girenler 3600 güne göre, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında girenler 4500 güne göre, ilk defa 1 Mayıs 2008 tarihi vç sonrası işe girmiş olanlar 54ÖÖ gün göre emekli olur. Yani 3600 gün şartı,8 Eylül 1999'dan sonra işe girenler için 4500,1 Mayıs 2008 gününden sonra işe girenler için 5400 olarak uygulanır. 8 Eylül 1999'dan sonra işe girenler 3600 güne göre emekli olmaz.
4500 GÜNDEN EMEKLİLİK
8 Eylül 1999 günü ile 30 Nisan 2008 günü arasında ilk defa işe giren erkeklerin kısmi emeklilik şartlarıyla yani 4500 gün sayısı ile emekli olabilmeleri için 60 yaşmı tamamlamış, 25 yıldan beri sigortalı olması ve en az 4500 gün sayısı-, ile yaşlılıktan Kısmi emeldi olacaklar. Kadınlarda yaş şartı 58.
5400 GÜNDEN EMEKLİLİK
İlk defa 1 Mayıs 2008 tarihi ve sonrası işe girmiş yani sigortalı olmuş veya olacak kadın ve erkekler için kısmı emeklilik şartı 5400 gün olarak uygulanır. Emeklilik yaşlarının tespiti 5400 günü tamamladıkları/ tamamlayacakları zamana göre belli olur. Buna göre yaş şartı 61-65 arasında değişir. Not: 8 Eylül 1999 tarihiden sonra ise girenler 3600 güne göre emekli olamaz. (Posta)