Bu bildiri 15 sayfa idi. Kendisinin izni ile kısa bir özetini yazı konusu olarak alıyorum. Bildirinin tamamı gerek Balans YMM. A.Ş. sitesine ve gerekse Cevdet Akcakoca.com sitesine yüklenerek siz değerli okurların da hizmetine sunulacaktır.Şirketlerin büyüme sürecinde denetimin rolü konulu yazıdan pasajlar:Neden şirket (işletme) kurulur?Kar elde etmekTopluma yararlı işler yapmakİşletmelerin varlıklarını korumaları veya sürdürmeleriBağımsız çalışma arzusuSosyal prestijİşletmede istihdam yaratmak ve sürekli kılmakYeni buluşlar yapmakBelli sektörlerdeki önderlik nedeni ile işletme kurma.Büyüme nedir ve şirketlerin büyümesi nasıl olur?Büyüme, üretim artışı demektir. Şirketin sürekli olarak büyüme sağlaması ve bunu sürdürmesi için gereken temel ilke ise KURUMSALLAŞMASIDIR. Bir kurum veya kuruluşun, işletmenin veya markanın şahıslara bağımlı olmadan faaliyetlerini sürdürebilmesi ve geliştirebilmesini sağlayan bir yapıya sahip olması işlemine kurumsallaşma denir.Kurumsallaşmanın temel amacı; işletmelerin firma sahibi, üstdüzey yönetici veya bir müdüre bağımlı olmadan faaliyetlerinin sağlıklı bir şekilde yürümesini sağlamaktır.Kurumsallaşma için yapılmasıgerekenler nelerdir?*Görev ve iş tanımları net yapılmalı*Kurum içi kurallar ve yönetim belirlenmeli*Kurum içi iş akışı tespit edilmeli*Kurumun temel ilkeleri belirlenmeli*Yetki ve sorumluluklar tespit edilmelive iş ehline verilmeli*Nihai kararlar istişare edilerek alınmalıKurumsal yönetimin olmazsa olmazları: adillik, sorumluluk, şeffaflık, hesap verebilirlik ve denetimdir.İç Denetim: Bir kurumun amaçlarına ulaşmasına yardımcı olmak üzere, o kurumun risk yönetimi, kontrol ve kurumsal yönetim süreçlerini değerlendirerek, bu süreçleri iyileştirmek ve geliştirmek amaçlı yapılan denetim ve danışmanlık faaliyetidir. Çağdaş iç denetimin amacı, risk esaslı denetimdir.Firmaların karşı karşıya kaldığı riskler:Sistemsel riskStratejik riskİmal ve itibar riskiYasal riskBilgi teknolojisi riskiKredi riskiPiyasa riskiLikidite riskiOperasyonel riskYolsuzluk riskiDış denetim: İktisadi faaliyet ve olaylarla ilgili iddiaların önceden saptanmış ölçülere uygunluk derecesini araştırmak ve sonuçları ilgi duyanlara bildirmek amacıyla tarafsızca kanıt toplayan ve bu kanıtları değerleyen sistematik bir süreç olarak tarif edilebilir.Dış denetimi yapanlardan sayabileceğimizi bir meslek de YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK'tir.YMM'ler, firmalarla devlet arasında şahitlik görevi üstlenmişlerdir. Bu nedenle görevlerini yerine getirirken gerçeği söyleyeceğine yemin etmiş bir meslek grubudur ve yeminlerine uymazlarsa çok ciddi maddi ve manevi yaptırımlarla karşı karşıya kalabilmektedirler.Denetimin ortak noktaları nelerdir?Önceden belirlenmiş standartlar (kurallar) olmalıGerçek ve tüzel kişiler tarafından hazırlanmış finansal (mali) tablolar olmalıDenetimi gerçekleştirecek belirli niteliklere sahip meslek mensupları olmalıDenetim sonuçlarından kimlerin faydalanacağı belli olmalıDenetçinin yetki ve sorumluluklarının belirlenmiş olması gerekir.Şirketlerin büyümesinde ve kurumsallaşmasında denetim ve denetçinin rolü sayılamayacak kadar büyüktür ve yazının orjinalinde gerekli açıklamalarda bulunulmaktadır.Denetimde Yeminli Mali Müşavirler tarafından tam tasdik yapılarak denetim yerine getirilmekte veya Bağımsız Denetçi unvan ve yetkisini alan Serbest Muhasebeci Mali Müşavir veya Yeminli Mali Müşavirler tarafından Bağımsız Denetim yapılarak bu görev yerine getirilmektedir.6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu özellikle ülkemize bağımsız denetim konusunu getirmiştir. Bağımsız Denetim günden güne daha çok firma tarafından tercih edilmekte olup dünya ile uyum ve entegrasyon açısından önemlidir.Konferansta özellikle denetim, yani tam tasdik, iç ve dış denetim konuları işlenmiş ve katılımcılara bilgi verilmiştir.