USD 0,0000
EUR 0,0000
USD/EUR 0,00
ALTIN 000,00
BİST 0.000
Bursa

İş güvenliğinde kültür oluştu mu?

KalDer Bursa Şubesi Çevre İş Sağlığı ve Güvenliği Kalite Uzmanlık Grubu tarafından düzenlenen “İş Güvenliğinde Liderlik ve Güvenlik Kültürü Oluşturmak” konulu panel 02 Haziran 2016 Perşembe günü gerçekleştirildi. Panelde iş dünyasını yakından ilgilendiren “İş Güvenliğinde Liderlik,  Güvenlik Kültürü Oluşturmak,  İyi Uygulamalar, Kültürün Geliştirilememesinin Sebepleri ve Psikososyal Olarak Yapılabilecekler” konuları uzmanlar tarafından ele alındı.

İş güvenliğinde kültür oluştu mu?
03-06-2016 12:32
Google News

Panelin açılış konuşmaları KalDer Bursa Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı Erdal Elbay ve KalDer Bursa Şubesi Çevre ve İş Sağlığı Kalite Uzmanlık Grubu Lideri Bahar Kanlıoğlu tarafından yapıldı.

Erdal Elbay; özel sektörde kalite kavramının yaygınlığının 1990’da KalDer’in kuruluşu ile arttığına dikkat çekti. KalDer bir süre sonra kalite kavramını özel sektörün tekelinden çıkararak kamu kurumlarına cesaret verip özellikle eğitim kurumlarını kalite dünyasına dahil etti diye konuştu. Gönüllülük, katılımcılık adına her bireyin, kurumun sivil toplum kuruluşlarına vereceği desteğin yaşadığımız topluma, geleceğimize katkı sağlayacağının altını çizdi.

Bahar Kanlıoğlu; “KalDer Çevre ve İş Sağlığı Güvenliği Uzmanlık Grubu özel kuruluşlarda çalışan, toplam kalite yönetimini bir yaşam biçimi olarak benimsemiş, kurumunda bu konuda çalışmaları olan, gönüllülük esası ile 2000 yılında kurulmuş bir gruptur. Sanayi ve toplumda, çevre ve iş güvenliği konularında gerekli olan duyarlılık ve bilincin oluşturulmasına katkı sağlamak amacıyla çalışmalarını yürütüyor. Bugüne dek okullarda 6500 öğrenciye bilgi ve bilinçlendirme eğitimleri verildi, çevre, iş güvenliği, ergonomi, atıklar gibi konulara dikkat çekmek amacıyla paneller, teknik geziler düzenledik” diye konuştu.

Açılış konuşmalarının ardından panelde konuşmacıların sunumları yer aldı.  Panelde Dönüşen Adam, Şirket Kurucusu Nuri Ersan “İş Güvenliğinde Liderlik”,  Dupont Türkiye Pazar Lideri ve Kıdemli Danışmanı  Nathan Turner ve Dupont Danışmanı  Aslı Köse  “Güvenlik Kültürü Oluşturmak”, Tüpraş Kurumsal Emniyet Müdürü Oğuz Yıldız “İyi Uygulamalar”, İmago Gelişim Endüstriyel Psikolog Sezai Aydın  “Kültürün Geliştirilememesinin Sebepleri ve Psikososyal Olarak Yapılabilecekler” konuları üzerine bilgilerini paylaştı.

Panelde yer alan konuşmacılara teşekkür plaketi takdimi ile program sona erdi.

SİZİN DÜŞÜNCELERİNİZ?
BUNLAR DA İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR
ÇOK OKUNANLAR
ARŞİV ARAMA
Bursa Gazete Manşetleri
PUAN DURUMU TÜMÜ