USD 0,0000
EUR 0,0000
USD/EUR 0,00
ALTIN 000,00
BİST 0.000
Eğitim

NEÜ Koordinatörlüğündeki Erasmus Projesi, 250 bin avro hibe kazandı

Neü ahmet keleşoğlu eğitim fakültesi ingiliz dili eğitimi bölümü öğretim üyesi doç. Dr. Cemile doğan, yabancı diller yüksekokulu öğretim görevlisi dr. Hayriye ulaş taraf ve siyasal bilgiler fakültesi siyaset bilimi ve uluslararası ilişkiler bölümü öğretim üyesi dr. öğr. üyesi şeyma akın'ın yer aldığı ve 32 ay sürecek olan “promoting ınclusive campuses for equity and diversity (ınclusıve-unı)” başlıklı proje, 250 bin avroluk bir bütçeyle hibelendirildi.

NEÜ Koordinatörlüğündeki Erasmus Projesi, 250 bin avro hibe kazandı
17-09-2024 12:30
Google News

Necmettin Erbakan Üniversitesi (NEÜ), 2024 yılı Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi Başkanlığınca (Türkiye Ulusal Ajansı) Erasmus+ Ana Eylem 2 Yükseköğretim Alanında İşbirliği Ortaklıkları (KA220-HED) çerçevesinde sadece 11 üniversitenin kabul aldığı listeye girerek önemli bir başarı sağladı.


NEÜ Ahmet Keleşoğlu Eğitim Fakültesi İngiliz Dili Eğitimi Bölümü Öğretim Üyesi Doç. Dr. Cemile Doğan, Yabancı Diller Yüksekokulu Öğretim Görevlisi Dr. Hayriye Ulaş Taraf ve Siyasal Bilgiler Fakültesi Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Bölümü Öğretim Üyesi Dr. Öğr. Üyesi Şeyma Akın’ın yer aldığı ve 32 ay sürecek olan “Promoting Inclusive Campuses for Equity and Diversity (INCLUSIVE-UNI)” başlıklı proje, 250 bin avroluk bir bütçeyle hibelendirildi. Projede 5 ülkeden 6 kurum yer alıyor


Necmettin Erbakan Üniversitesinin koordinatör olduğu proje; Türkiye’den Kahramanmaraş İstiklal Üniversitesi, Almanya’dan Universitaet Paderborn, Sırbistan’dan WEBIN, Litvanya’dan Efekto Grupe, Polonya’dan Uniwersytet Marii Curie-Sklodowskiej ve Portekiz’den Universidade Do Minho ortaklığında yürütülecek.


Konu hakkında bilgiler veren Proje Koordinatörü Doç. Dr. Cemile Doğan, “Proje; üniversitelerin eğitim ve idari ortamlarında daha kapsayıcı olmasına katkıda bulunmayı, yükseköğretim düzeyinde akademik personelin öğretim uygulamalarını, akademik olmayan personelin de kapsayıcılık ve çeşitlilik konusundaki farkındalığını artırmayı ve kültürlerarası yetkinliğini geliştirmeyi hedefliyor. Bu amaçları gerçekleştirmek için yüz yüze ve çevrim içi eğitim kursları, kılavuz kitaplar ve açık eğitim platformu hazırlanacak” dedi.

SİZİN DÜŞÜNCELERİNİZ?
BUNLAR DA İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR
ÇOK OKUNANLAR
ARŞİV ARAMA
Bursa Gazete Manşetleri
PUAN DURUMU TÜMÜ