Bursa BüyükÅŸehir Belediyesi, vatandaÅŸ memnuniyetini arttırmak, iÅŸ gücü, mal, malzeme, ekipman ve para gibi kamu kaynaklarının tasarrufunu saÄŸlamak maksadıyla Kaizen Enstitüsü ile ‘Yalın Belediyecilik’ projesini sürdürüyor.
Ulaşımdan altyapıya kadar birçok alanda hizmetlerini sürdüren BüyükÅŸehir Belediyesi, yalın yönetim anlayışıyla da bürokrasiyi azaltmayı, bekleme ve kayıp zamanları ortadan kaldırmayı, katma deÄŸeri yüksek iÅŸlere odaklanmayı, personele kaliteli çalışma imkanları sunmayı hedefliyor. Daha önceden ÅŸube müdürlerine yönelik yapılan toplantıya, bu kez BüyükÅŸehir Belediyesi Genel Sekreteri UlaÅŸ Akhan, daire baÅŸkanları, BüyükÅŸehir Belediyesi bünyesindeki ÅŸirketlerin yöneticileri katıldı. Toplantıda sunum yapan Kaizen Enstitüsü Türkiye Genel Müdürü Åžafak Aydın, yalın belediyecilik kavramı hakkında bilgi verdi. EÄŸitimlerin daha çok sahada sürdürüleceÄŸini anlatan Aydın, verilecek eÄŸitimlerin içeriÄŸi hakkında bilgi verdi.
BüyükÅŸehir Belediyesi Genel Sekreteri UlaÅŸ Akhan, yeni bir belediyecilik modeli ve yönetim anlayışıyla yola devam ettiklerini söyledi. Yalın belediyecilik anlayışı içerisinde ilk etap eÄŸitimlerini ÅŸube müdürlerine ve 25 kiÅŸilik bir ekibe verildiÄŸini hatırlatan Akhan, daire baÅŸkanlarının katıldığı toplantıyla eÄŸitim sürecinin son aÅŸamaya geldiÄŸini belirtti. Odak gruplar ve odak alanlarla ilgili çalışmaların süreceÄŸini söyleyen Akhan, ileride yeni iÅŸbirlikleriyle yalın yönetim anlayışını sürdüreceklerini anlattı.
Kaizen Enstitüsü ile yapılan iÅŸbirliÄŸinin yöneticilerin kiÅŸisel ve kurumsal geliÅŸimine katkı sunacağını aktaran Akhan, bugüne kadar yapılan çalışmalarda kazanımlar elde ettiklerini, bu eÄŸitimler sonucunda da farklı bir yönetim anlayışı ortaya koyabileceklerini dile getirdi. Eldeki kaynakların en verimli ÅŸekilde kullanılması gerektiÄŸini anlatan Akhan, bütün personelin fikrine, tespitlerine ve görüÅŸlerine önem vererek baÅŸarıya ulaÅŸacaklarını belirtti.
