Koronavirüs salgını sürecinde hem iÅŸverenlere hem de çalışanlara destek olmak amacıyla ÅŸartlar esnetilerek uygulanan ve 3 milyondan fazla çalışanın yararlandığı Mart 2020'den beri uygulanan kısa çalışma ödeneÄŸinde süre bugün itibarıyla sona eriyor.
Ä°ÅžTEN ÇIKARMA YASAÄžI VE ÜCRET DESTEĞİ DE BÄ°TÄ°YOR
30 Haziran tarihi itibariyle sadece kısa çalışma ödeneÄŸi son bulmuyor; 2020'nin nisan ayında iÅŸvereni tarafından ücretsiz izne çıkartılan, kısa çalışma ödeneÄŸinden ve iÅŸsizlik maaşından yararlanamayanlara ödenen nakdi ücret desteÄŸi ile birlikte iÅŸverenin, çalışanı iÅŸten çıkarma yasağı ya da bir baÅŸka isimle fesih yasağı süresi de haziran ayı sonunda bitiyor. Özetle, 30 Haziran'da, salgının başından bu yana iÅŸverenlere ve çalışanlara verilen desteklerin tamamı son bulacak.
Ä°Åž DÜNYASI KÇÖ'NÜN UZATILMASINI Ä°STÄ°YOR
Ä°ÅŸ dünyası kısa çalışma ödeneÄŸinin 2021 yılının sonuna kadar devam etmesi talebinde bulunuyor.
ÖDEMELER SON KEZ YAPILACAK
Türkiye, haziran ayı ile birlikte yeni bir normalleÅŸme dönemine de girdi. Bu noktada sosyal hayattaki yeniliklerle birlikte çalışma düzeninde de bazı deÄŸiÅŸiklikler yapıldı. Pandemi ile birlikte Ä°ÅŸ Kanunu'na eklenen geçici onuncu madde ile getirilen fesih yasağı, daha sonra geliÅŸmelere göre uzatılmış ve son tarih olarak da 30 Haziran 2021 açıklanmıştı.
ARTIK PRÄ°MLER 30 GÜN ÜZERÄ°NDEN YATIRILACAK
30 Haziran itibariyle fesih yasağı ve dolayısıyla tek taraflı ücretsiz izne gönderme hakkı veren geçici onuncu madde hükümleri ortadan kalkıyor. Yeni bir uzatma kararı alınmaz ise, bu tarihten sonra artık normal düzene geçiliyor. Kısa çalışma ödeneÄŸi de biteceÄŸinden iÅŸçilerin primleri 30 gün üzerinden yatırılacak, mesailer haftalık 45 saat olarak uygulanıp maaÅŸlar ise tam ödenecek.
